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广州先行先试 多措并举创新知识产权引才之路

发布时间:2020-08-05 11:02       来源: 央广网        阅读量:734

      央广网广州8月4日消息(记者郑澍通讯员梁葆桦)为提高知识产权服务业吸纳人才和稳定就业的作用,广州市市场监督管理局(知识产权局)转发了《国家知识产权局关于支持和引导知识产权服务业积极应对疫情影响稳定和扩大就业的通知》(国知发运函字〔2020〕37号)(以下简称《通知》),要求强化人才储备、做好人才管理工作,对推动知识产权服务机构复工复产、良性发展有着重要意义,更是扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的有力举措。

  落地落实精准育才与广纳英才并重

  稳就业、保就业是疫情期间社会民生的头等大事,高校毕业生的就业更是重中之重,而广纳英才是人才培育精准化的必由之路。扩大人才招聘的同时加强职业技能培训,为企业招聘急需的专业人才,实现人才与企业的精准对接。

  由广州市市场监督管理局(知识产权局)主办、越秀区市场监督管理局(知识产权局)、广东省华南知识产权文化促进中心承办的“广州2020年知识产权服务机构线上招聘会”在南方知识产权直播平台成功举行,面向应届毕业生、社会人员提供岗位53类,招聘需求260多个。参与线上招聘会的12家知识产权品牌服务机构围绕各自机构的发展历程、品牌概况及服务特色向广大求职人员进行直播宣讲和互动,让求职人员全面、直观、便捷地了解招聘机构的运营风格。据统计,线上招聘会吸引在线观看人数3000多人,共收到200多人线上投递简历。

  按照《通知》要求,广州知识产权服务机构的招聘工作稳步进行。据不完全统计,在机构复工后,如期进行招聘的服务机构占41.18%,适当延缓招聘的占47.06%,仅有11.76%的机构暂停招聘。在招聘人数方面,最多的达109人,应届毕业生占比38%;在入职新员工中,应届毕业生占比最多的前三比例分别为50%、38%、25%。广州知识产权服务机构积极响应国家稳定就业和扩大就业的号召,结合自身实际,及时“出手相助”,解决了不少应届毕业生的就业问题。

  政策创新“先上岗、再考证”畅通就业渠道

  就业一头连着待业人员,一头连着经济发展,是最大的民生。国家知识产权局出台《通知》,是集中精力抓好“六稳”“六保”的重要举措。

  《通知》指出,要充分认识知识产权服务业积极吸纳就业的重要意义,加大对知识产权服务业吸纳就业的政策支持力度,加强知识产权服务业吸纳就业政策的宣传推介,促进知识产权服务机构与高校人才供需对接,推动各项扶持措施落实到位。要把引进和推进知识产权服务业稳定和扩大就业,特别是吸纳高校应届毕业生就业,作为积极应对疫情影响的一项重要任务抓紧抓实。

  值得注意的是,《通知》引导和支持知识产权服务机构落实“先上岗,再考证”政策,推进知识产权服务业稳定和扩大就业,吸纳高校应届毕业生就业。同时,鼓励符合专利代理师资格考试报名条件的高校应届毕业生先行到专利代理机构就业,从事检索、咨询、翻译、研究、信息服务及技术支撑等工作,同步加强业务学习,充分利用考试和资格优惠政策尽早获取职业资格。这项措施一改以往“持证上岗”的硬性规定,准入门槛的适度放宽,吸纳更多有志之士投入知识产权服务行业,促进人才顺畅有序流动。

  与此同时,广州市在推进知识产权运营服务体系建设过程中,重视知识产权人才队伍的发展壮大,以此改善我市知识产权人才队伍结构。据悉,此前由广州市市场监督管理局(知识产权局)公布的“广州市知识产权运营服务体系建设中央专项资金2019-2020年公开征集项目第一批立项项目”中,共有来自企业、知识产权服务机构等81位中高端人才审核通过,并获得不超过4万元/人的人才经费补助。

  人才是第一资源,创新是第一生产力。唯有下好“引才、育才、用才”三步棋,引育集聚各类知识产权优秀人才,优化知识产权人才发展生态,为广州打造知识产权强市新高地提供智力支持。

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